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人才戰略
德才兼備
堅持德才兼備，品德第一、才能第二，先做人后做事，倡導注重業績、擇優挖潛的人才選拔原則，人崗適配，只要放對地方，人人都是人才。
三好員工
身體好、學習好、工作好。
人才發展
金源建設始終注重人才的培養，并結合企業人才需求的實際，為員工提供系統的職業生涯發展解決方案，著力優化人才成長環境，搭建了較為完善的教育培訓體系，服務員工成長發展。從產業工人的校企共建培養、學徒制模式探索，到員工進入公司的入職培訓，各層級各崗位專業培訓、管理培訓、領導力培訓，公司為員工建立一體化終身培訓平臺，設立多元全方位發展通道，讓優秀人才有志可展，有才可施。
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