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人才戰略
德才兼備
堅持德才兼備,品德第一、才能第二,先做人后做事,倡導注重業績、擇優挖潛的人才選拔原則,人崗適配,只要放對地方,人人都是人才。
三好員工
身體好、學習好、工作好。

人才發展
金源建設始終注重人才的培養,并結合企業人才需求的實際,為員工提供系統的職業生涯發展解決方案,著力優化人才成長環境,搭建了較為完善的教育培訓體系,服務員工成長發展。從產業工人的校企共建培養、學徒制模式探索,到員工進入公司的入職培訓,各層級各崗位專業培訓、管理培訓、領導力培訓,公司為員工建立一體化終身培訓平臺,設立多元全方位發展通道,讓優秀人才有志可展,有才可施。
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